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    1. 文投集團紀委開展年中談心談話

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      發布時間

      2022-06-23

      來源

      開封市文化旅游投資集團有限公司

      注:本文是來自開封文投集團網站的文章,轉載須保留本段文字,并注明作者和來源。

          6月15日至22日,文投集團紀委組織開展年中談心談話活動,集團黨委委員、紀委書記、監事會主席邱廣雨先后與集團公司中層管理人員、下屬子公司高管及新提拔使用人員共36人分別進行了談心談話,了解思想疑慮、鼓勵大膽干事、叮囑守牢底線,即講明政策紅線,又體現關心關愛。


          集團黨委副書記、副總經理宋銳,副總經理金耀麗應邀出席分管板塊談話會并講話。


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          會議指出,開展談心談話,是加強黨風廉政建設的重要抓手,各級干部必須認真履行主體責任,自覺承擔起領導、執行、推動黨風廉政建設的職責,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。


          會議要求,作為國企管理人員必須做到“四要”。一是要講好政治。國有企業必須把講政治放在首位,作為市屬國有企業管理人員要把講政治落實到工作職責中。講政治首先要講大局,要把握“國之大者、省之要者、市之重者”,自覺把工作放到大局中去思考、謀劃和推進。講政治還要講規矩,要落實現代企業管理制度,“三重一大”制度,“請示報告”制度,嚴禁陽奉陰違,嚴禁對集團黨委決策部署打折扣搞變通。二是要認清形勢。黨的十八大以來,全面從嚴治黨不斷向縱深發展,“打虎拍蠅獵狐”持續推進,黨和政府對腐敗問題強高壓、零容忍的態度堅定不移。國企管理人員要始終保持清醒的頭腦,認清大勢、形勢,不被誘惑迷住雙眼,不能存在僥幸心理,以前瞻十年的角度審視,所作所為要經得起歷史的檢驗。三是要大膽干事。當前文投集團正在進行的城市更新、陽光湖、大運河等項目備受人民群眾期待,所有文投人要以強烈的事業心和責任感,履行好崗位職責,以結果論英雄,要善謀事、能干事、干成事,努力創造出一流的工作業績。集團紀委將堅持“三個區分開來”,旗幟鮮明的為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。四是要守好底線。底線既是紅線,國企管理人員必須要清醒預判自己的職業環境和廉潔風險,要對紀律和法律有敬畏之心,“功過不相抵”,一旦觸碰到高壓線,必定會受到嚴肅處理。要把紀律約束自覺轉化成自我要求,始終保持一分清醒、一分警惕、一身清白,以過硬的作風,干出優異的成績,回報組織的信任和重托,為開封創建世界歷史文化名都和國際文化旅游名城貢獻力量。


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          會議強調,各級干部是集團黨委凝聚力量的核心, 是各項決策部署得以推進和落實的重要環節和有力保證,是連接領導班子和全體職工的紐帶和橋梁。大家既要“仰望星空”,更要“腳踏實地”,著力發揮落實集團黨委決策部署的“推動作用”、促進文投集團各項事業創新發展的“主導作用”、帶領廣大職工積極工作的“示范作用”等“三個作用”,在實施執行的過程中先行一步,先干一步,做出樣子,干出成績,為實現文投集團高質量發展添能助力。


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